Карьера
Энергия для твоего будущего:
воплоти свои стремления!
Построй карьеру в ЭКРА
Вакансии
Для кандидатов с опытом работы по профессии, должности
Программист C/C++
Программист C#
Программист микроконтроллеров
Технический руководитель комплексных проектов / Ведущий инженер технических проектов
Инженер-наладчик АСУ ТП
Инженер РЗА и АСУ ТП
Для кандидатов без опыта работы по специальности
Стажировка и практика для студентов
Стажировка и практика в ЭКРА — это возможность начать применять знания и погружаться в будущую профессию в команде профессионалов еще на этапе обучения.
Почему стажировка в «ЭКРА» — лучший старт вашей карьеры?
- Опыт работы в команде профессионалов
- Участие в реальных интересных проектах
- Гибкий график
- Возможность последующего трудоустройства
Трудоустройство для выпускников
Наши двери всегда открыты для талантливых и активных ребят с высшим техническим образованием. Оставляйте заявку на собеседование под выбранную Вами вакансию.
Заполните анкетуРаботай вместе с нами
Наши двери всегда открыты для талантливой и активной молодежи с высшим техническим образованием.
Где обучаться?
Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова ежегодно проводит конкурс для кандидатов на целевые направления подготовки и готовит для НПП «ЭКРА» высококвалифицированных специалистов.
Программы целевого обучения
Программное обеспечение автоматизированных систем электроэнергетики
Интеллектуальные электроэнергетические системы и сети
Электроснабжение
Цифровые электроэнергетические системы и сети
Цифровой электропривод и преобразовательная техника
Электротехнические комплексы и системы
Электроэнергетика
Преимущества обучения по целевому направлению
Очное обучение
Обучение проходит по очной форме и на бюджетной основе
Стажировки и практика
ЭКРА дает возможность студентам и выпускникам начать свой карьерный путь с работы над настоящими проектами в одной из ведущих электроэнергетических компаний России
Трудоустройство
Каждый выпускник целевого направления гарантированно трудоустроен в НПП «ЭКРА» минимум на 3 года
Отдельный конкурс
Отдельный конкурс среди абитуриентов, заключивших договоры на целевое обучение, в пределах квот целевого приема по соответствующей специальности
Социальная поддержка
- 5 000 руб. (обучение на «хорошо» и «отлично»);
- 10 000 руб. (обучение на «отлично»);
- дополнительные стипендии за участие в проектной деятельности предприятия и учебного заведения.
Как стать целевиком ЭКРА
Подать заявление
о приеме в пределах целевой квоты
Подать заявку
на заключение договора о целевом обучении
Предоставить оригинал
документа об образовании или образовании и квалификации
Предоставить мед. справку
для поступающих по направлению специальности 13.03.02
Условия труда
Технологичность
Производственный комплекс нашей компании оснащен высокоточным и высокопроизводительным оборудованием от лазерных установок и гибочных прессов до высокотехнологичных современных погрузчиков
Оснащение рабочих мест
ЭКРА заботливо создает оптимальные условия работы и комфортную атмосферу для выполнения работниками своих трудовых функций
Забота вне работы
- корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- спортивные секции и турниры, бассейн;
- новогодние елки для детей
Повышение квалификации
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников и обеспечивает постоянное повышение уровня компетенций специалистов
Стажировки и практика
ЭКРА дает возможность студентам и выпускникам начать свой карьерный путь с работы над настоящими проектами в одной из ведущих электроэнергетических компаний России
Развитие внутри компании
Развитие внутри компании для любого, кто хорошо решает рабочие задачи
Работайте и развивайтесь с нами!
Отдел наладки и сервиса
«От наладчика до руководителя отдела»
«Свой трудовой путь я начал еще со студенчества в 2003 году и прошел путь от наладчика до руководителя отдела наладки и сервиса. Работа наладчиком предоставила мне возможность не только набраться опыта, но и шанс посмотреть красоты нашей необъятной родины от Калининграда до Сахалина»
Михаил Алексеев,
руководитель отдела наладки и сервиса
Департамент технического маркетинга
«Любимое дело – новые вызовы»
«Здесь я смог раскрыть свой потенциал и погрузиться в любимое дело — новые вызовы, интересные смелые проекты, возможность по настоящему развиваться и новый уровень в профессии»
Сергей Петров,
технический руководитель проекта
Отдел разработки подстанционного оборудования
«Стремление к новым знаниям и открытиям»
«Работа на предприятии дает возможность профессионально заниматься любимым делом, в полной мере использовать свои навыки, стремиться к новым знаниям и открытиям вместе с отличной командой»
Татьяна Шильникова,
руководитель группы
Департамент автоматизации энергосистем
«У нас работают студенты уже с первых курсов»
«Взаимодействую с сотрудниками практически всех возрастов, но меня восхищает глобальное мышление молодых сотрудников. В свое время мы и мечтать не могли о тех задачах и решениях, доступных им. У нас работают студенты уже с первых курсов, и их совершенно не смущает масштаб задачи. Не удивительно, что к окончанию учебы у многих уже формулируется тема кандидатской диссертации. Меня это радует и воодушевляет, ибо, если следовать словам поэта, это мой труд вливается в труд нашей компании»
Владислав Антонов,
главный научный сотрудник